دوره 13، شماره 48 - ( 6-1401 )
سال13 شماره 48 صفحات 42-1 |
برگشت به فهرست نسخه ها
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Shahabadi A, Pouran R, Goli P. The Interaction of Globalization and Innovation on Total Factors Productivity in Selected Science Producing Countries. jemr 2022; 13 (48) :1-42
URL: http://jemr.khu.ac.ir/article-1-2284-fa.html
URL: http://jemr.khu.ac.ir/article-1-2284-fa.html
شاه آبادی ابوالفضل، پوران رقیه، گلی پریسا. تأثیر متقابل جهانی شدن و نوآوری بر بهره وری کل عوامل در کشورهای منتخب تولیدکننده علم. تحقیقات مدلسازی اقتصادی. 1401; 13 (48) :1-42
ابوالفضل شاه آبادی* 
1، رقیه پوران2 ، پریسا گلی2
1، رقیه پوران2 ، پریسا گلی2
1- گروه اقتصاد دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی، دانشگاه الزهرا، ، ab.shahabadi@gmail.com
2- گروه اقتصاد دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی، دانشگاه الزهرا،
2- گروه اقتصاد دانشکده علوم اجتماعی و اقتصادی، دانشگاه الزهرا،
چکیده: (8676 مشاهده)
بی شک یکی از راههای تحقق اقتصاد دانش‌بنیان، ارتقاء بهره‌وری کل عوامل از طریق گسترش فعالیتهای نوآورانه و جذب سرریز دانش نهفته در فناوری‌های وارداتی است. آنچه این فرآیند را تسهیل می‌کند، کیفیت نهادی مناسب و استفاده هدفمند از ظرفیت جهانی شدن در ابعاد مختلف است. در این راستا، پژوهش حاضر با رویکرد دادههای تابلویی و روش گشتاورهای تعمیم یافته (GMM) به بررسی تأثیر متقابل جهانی شدن و نوآوری بر بهره‌وری کل عوامل در دو گروه از کشورهای منتخب تولیدکننده علم با درآمدسرانه بالای 20 هزار دلار و کشورهای منتخب تولیدکننده علم با درآمدسرانه پایین 20 هزار دلار، طی دوره 2019-2011 پرداخته است. نتایج بیانگر تاثیر مثبت و معنی‌داری اثر متقابل جهانی شدن و نوآوری با ضرایب تخمینی متفاوت بر بهره وری کل عوامل در هر دو گروه از کشورهای منتخب است. ضرایب تخمینی متغیرهای کنترل مشوقهای اقتصادی و رژیم نهادی و آموزش و توسعه منابع انسانی در هر دو گروه از کشورهای منتخب مثبت و معنی دار است، در حالی که ضریب تخمینی متغیر کنترل آزادی اقتصادی در کشورهای با درآمدسرانه بالا، مثبت و در کشورهای با درآمدسرانه پایین، منفی و معنی‌دار است. بنابر یافته‌های پژوهش می‌توان گفت، جهانی‌شدن به خودی خود نمی‌تواند عامل ارتقاء بهره‌وری عوامل محسوب شود. بلکه بهره‌گیری هدفمند از ظرفیت سرمایه‌انسانی در بستر کیفیت نهادی مناسب می‌تواند موجب بهره‌مندی از مزایای مثبت جهانی شدن و آزادی اقتصادی در جهت ارتقاء بهره‌وری کل عوامل شود.
نوع مطالعه: كاربردي |
موضوع مقاله:
رشد و توسعه و سیاست های کلان
دریافت: 1401/9/8 | پذیرش: 1402/7/19 | انتشار: 1402/8/29
دریافت: 1401/9/8 | پذیرش: 1402/7/19 | انتشار: 1402/8/29
ارسال پیام به نویسنده مسئول
| بازنشر اطلاعات | |
 | این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است. |
