Volume 8, Issue 16 (12-2018)
JRSM 2018, 8(16): 139-151 |
Back to browse issues page
Download citation:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
BibTeX | RIS | EndNote | Medlars | ProCite | Reference Manager | RefWorks
Send citation to:
Tahmasebi Poor M, Ashraf Ganguie F, Sajadi H. Presentation Of Pattern Management Information System Requirements Analysis For Recruiting Sport Vollunteers. JRSM 2018; 8 (16) :139-151
URL: http://jrsm.khu.ac.ir/article-1-2779-en.html
URL: http://jrsm.khu.ac.ir/article-1-2779-en.html
Abstract: (7988 Views)
Volunteer Movement and deliver services to society is phenomenons of coeval universe.The aim of this research work was to present a pattern for Iran`s sports volunteer absorbance management information system requirement analysis. This investigation was of descriptive-analytic sort and in regard for practical goal, it was type of (UML) methodology and it used object-oriented design model (RUP). The questionnaire implements were prepared.The statistic-population consisted:All youth and sports ministry deputies, directors of all staffs All presidents, vice presidents and professors of Iran`s sports federations.Census method was opted for sampling. Validity of the survey was confirmed by sports management professors and software science professors. Reliability of questionaire was obtained by Brown-Spearman 87/ split-half experiment and Cronbach`s alpha ratio calculation 72/.Findings showed: sports volunteer absorbance management information system requirement was presented which contained: human resource, planning, registration and acceptance, introduction, financial and support, education and advocating, reward and retrain. Iran`s candidate stakeholders were identified and eventually requirement analysis pattern was presented. Identification of information needs is the basis of voluntary information system management, because if the knowledge of the system is not well done, effective interaction between the volunteers and the information system management will not come about. For this reason, the basis for the analysis of the requirements of the information management system of sports volunteers is the identification of information needs.
Keywords: management information system, volunteer sports organization design, information requirements, sports volunteers
Type of Study: Research |
Subject:
sport management
Received: 2017/05/13 | Accepted: 2018/03/6 | Published: 2018/11/29
Received: 2017/05/13 | Accepted: 2018/03/6 | Published: 2018/11/29
References
1. هنری، حبیب (1382). طراحی و تبیین مدل نظام اطلاعاتی و سیستم بهره وری منابع انسانی در سازمان تربیت بدنی فدراسیون های ورزشی و کمیته ملی المپیک. رساله دکتری. دانشگاه تربیت مدرس. دانشکده تربیت بدنی و علوم ورزشی.صص30-45.
2. زاهدی، شمس السادات.(1392)، تجزیه و تحلیل سیستمها و روشها، چاپ سوم، تهران، دانشگاه پیام نور، ص185.
3. صرافی زاده، اصغر.(1392)، سیستمهای اطلاعات مدیریت (رویکرد راهبردی)، چاپ هشتم، تهران، ترمه، ص222.
4. پارسا، سعید.(1391)، مهندسی نرم افزارجلد1، چاپ دوازدهم، تهران، دانشگاه علم و صنعت ایران، ص156.
5. حمیدی، مهرزاد. اندام، رضا. فیضی، سمیرا. (1392) ، بررسی ابعاد هوش فرهنگی نیروهای داوطلب در ورزش. مدیریت ورزشی(3)، 35-22.
6. رضوی، مهدی. مشرفی، رسام. (1383). تحلیل دینامیکی اشتغال در اقتصاد ایران(بررسی موردی قانون اوکان). فصلنامه پژوهشهای اقتصادی ایران.(6).18-37.
7. هادوی، فریده.(1392). مطالعه تطبیقی مدیریت کلان داوطلبان ورزشی در ایران و کشورهای منتخب. مطالعات مدیریت ورزشی،(21) .15-36.
8. ابراین، جیمز. ماراکاس، جورج. (2008). مبانی سیستمهای اطلاعات مدیریت .مترجمان: مانیان، امیر .فتاحی، مهدی. واثق، بهاره (1395). انتشارات نگاه دانش. چاپ هفتم. تهران. صص352-387.
9. صفایی، احسان.(1390)، سیستمهای اطلاعات مدیریت، چاپ اول، اصفهان، دانشگاه صنعتی اصفهان،101ص156..
10. اندام، رضا. حمیدی، مهرزاد. تسلیمی، زهرا (1391). مدیریت داوطلبان در ورزش: مطالعه موردی سازمان ورزش شهرداری تهران. پژوهشهای مدیریت ورزشی و علوم حرکتی، 3، (2).93-103.
11. بهبودی اصل، منوچهر. رحمانی یوشانلوئی، حسین. انصاری، منوچهر. میرکاظمی مود، محمد(1391). شناسایی عوامل مؤثر بر انتخاب سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی از دیدگاه خبرگان (ERP). مدیریت فناوری اطلاعات دانشکده مدیریت دانشگاه تهران، 22، (4).1-12.
12. باقریان فرح آبادی، محسن. اشرف گنجویی، فریده. هنری، حبیب ( 1386). تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم اطلاعاتی مدیریت مجموعه های ورزشی(حوزه آمادگی جسمانی)و ارائه الگوی تحلیل نیازمندی ها. پایان نامه کارشناسی ارشد ، دانشکده تربیت بدنی دانشگاه آزاد اسلامی ، واحد تهران مرکز.صص.
13. موسی خانی، محمد. مانیان، امیر. حسنقلی پور، طهمورث. میر بهاء، امید. آبتین، عبدالعزیز(1390). ارائه مدلی برای توسعه مدیریت الکترونیک منابع انسانی درسازمانهای دولتی ایران. پژوهشهای مدیریت عمومی،4،(14).41-62.
14. رئیسی فر، کامیار. مانیان، امیر. موسی خانی، محمد(1393). تحلیل نیازمندیهای کاربران سیستمهای اطلاعاتی با استفاده از روش نشانه شناسی سازمانی، فصلنامه علمی پژوهشی پژوهشگاه علوم و فناوری اطلاعات ایران، 29،(3).781-761.
15. Nasir, S. (2005). The development, change, and Transformation of Management Information Systems(MIS): A content Analysis Of article Published in Business and Marketing Jornals. International Journal of Information Management, 25,442-457. [DOI:10.1016/j.ijinfomgt.2005.06.003]
16. Gallardo,G. L, Garcıa, T.M, Burillo.N.F. (2008). New sports management software: A needs analysis by a panel of Spanish experts.vol. 28(4), 235-245. [DOI:10.1016/j.ijinfomgt.2007.09.005]
17. Bang, H., CHelladurai, P.( 2003). Motivation and satisfaction of volunteering for 2002 World Cup in Korea. Paper presented at the Conference of the North America Society for Sport Management, Ithaca, New York.
18. Kervin, SH., Warner, S., Walker, M., And Steven, J. (2015). Exploring sense of community amonge small-scale sport event volunteers.ESMQ.1,77-92. [DOI:10.1080/16184742.2014.996581]
19. cleave,SH., Doherty,A. (2005). Understanding volunteer and nonvolunteer Constrains:a mixedmethod approach. Eleventh Canadian Congres on Leisure Research.17-20.
20. Chen, W.Ch. (2010). Sport event volunteer motivation and commitment. A Dissertation for Faculty of the Graduate School of the University of Louisville in Partial Fulfillment of the Requirements.
21. Cuskelly, G., Hony,R., Auld,Ch. (2006). Working with volunteers in sport: Theory and practice. first published, Routledge: London. 221-243. [DOI:10.4324/9780203966822]
22. Robinson, L., Palmer, D. (2011). Managing Voluntary Sport Organizations. First published, Routledge: London and New York. 242-246. [DOI:10.4324/9780203881354]
23. Sport England, Volunteering Insight.(2014). Research Team Ryan Groom and William Taylor (Manchester Metropolitan University) and Lee Nelson (University of Hull),Report for Sport England March. 107p.
24. Østerlund, K. (2012). Managing voluntary sport organizations to facilitate volunteer recruitment. ESMQ.vol.13(2), 143-165. [DOI:10.1080/16184742.2012.731074]
25. Camy, J., Robinson,L. (2007). Managing Olympic sport organizations.first published, human kinetics: New York, Champaign. 222-227.
26. james w, F. (1990). In Perspectives on Steategic Management. first published, Harper Business, London. 258-261.
27. Zorn, E,T., Flanagin,j.A., Shoham,M.D. (2011). Institutional and Noninstitutional Influences on Information and Communication Technology Adoption and Use Among Nonprofit Organizations. HCR, 37 1-33. [DOI:10.1111/j.1468-2958.2010.01387.x]
28. Agrawal, D., Bamieh, B., Budak, C., El Abbadi, A.And Flanagin, A. (2011). Data-Driven Modeling and Analysis of Online Social Networks. LNCS 6897. 3-17. [DOI:10.1007/978-3-642-23535-1_3]
| Rights and permissions | |
 | This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License. |
