Research in Sport Management and Motor Behavior
پژوهش در مدیریت ورزشی و رفتار حرکتی
JRSM
Literature & Humanities
http://jrsm.khu.ac.ir
1
admin
2252-0716
2716-9855
10.52547/JRSM
fa
jalali
1399
8
1
gregorian
2020
11
1
10
20
online
1
fulltext
fa
تحلیل راهبردهای جبران خدمت مدیران باشگاه های ورزشی بر اساس چرخه حیات به روش Delphi Fuzzy
Analyze the Sport Club Managers Compensation Strategies Based on Club Life Cycle with Delphi Fuzzy Method
مدیریت ورزشی
sport management
كاربردي
Applicable
<div style="text-align: justify;"><span style="font-family:B Lotus;"><span style="font-size:12.0pt;">پژوهش حاضر با هدف تحلیل راهبردهای جبران خدمت مدیران باشگاه</span></span> <span style="font-family:B Lotus;"><span style="font-size:12.0pt;">های ورزشی بر اساس چرخه حیات آنها انجام پذیرفت. این پژوهش یک پژوهش آمیخته با رویکرد کیفی و کمی، از شاخه مطالعات اکتشافی است که از نظر هدف کاربردی و از حیث گردآوری اطلاعات از نوع پژوهش</span></span> <span style="font-family:B Lotus;"><span style="font-size:12.0pt;">های پیمایشی می</span></span> <span style="font-family:B Lotus;"><span style="font-size:12.0pt;">باشد. ابزار گردآوری اطلاعات در بخش کیفی، مصاحبه نیمه</span></span> <span style="font-family:B Lotus;"><span style="font-size:12.0pt;">ساختار یافته و در بخش کمی پرسشنامه خبره است. جامعه آماری پژوهش، باشگاه</span></span> <span style="font-family:B Lotus;"><span style="font-size:12.0pt;">های ورزشی فعال در رشته فوتبال در لیگ 2، لیگ 1 و لیگ برتر هستند که اعضای نمونه آن از میان مدیران عالی، مدیران روابط عمومی و مدیران رسانه</span></span> <span style="font-family:B Lotus;"><span style="font-size:12.0pt;">ای این باشگاه</span></span> <span style="font-family:B Lotus;"><span style="font-size:12.0pt;">ها انتخاب شده</span></span> <span style="font-family:B Lotus;"><span style="font-size:12.0pt;">اند. با توجه به هدف تحقیق، نمونه</span></span> <span style="font-family:B Lotus;"><span style="font-size:12.0pt;">گیری در این تحقیق به صورت هدفمند بوده که با رعایت اصل کفایت نظری، حجم نمونه برآورد شد. داده</span></span> <span style="font-family:B Lotus;"><span style="font-size:12.0pt;">های پژوهش در بخش کیفی با استفاده از کد گذاری و نرم</span></span> <span style="font-family:B Lotus;"><span style="font-size:12.0pt;">افزار </span></span><span dir="LTR"><span style="font-size:12.0pt;">Atlas.ti</span></span><span style="font-family:B Lotus;"><span style="font-size:12.0pt;"> و در بخش کمی با استفاده از روش </span></span><span dir="LTR"><span style="font-size:12.0pt;">Delphi fuzzy</span></span><span style="font-family:B Lotus;"><span style="font-size:12.0pt;"> تحلیل شدند. نتایج پژوهش مشتمل بر ارائه ماتریس راهبردهای جبران خدمت مدیران باشگاه</span></span> <span style="font-family:B Lotus;"><span style="font-size:12.0pt;">های ورزشی و تعیین ترکیب راهبرد ها بر اساس چرخه حیات باشگاه</span></span> <span style="font-family:B Lotus;"><span style="font-size:12.0pt;">ها ست. به</span></span> <span style="font-family:B Lotus;"><span style="font-size:12.0pt;">عنوان نمونه باشگاه</span></span> <span style="font-family:B Lotus;"><span style="font-size:12.0pt;">های ورزشی که در مرحله شروع و راه</span></span> <span style="font-family:B Lotus;"><span style="font-size:12.0pt;">اندازی قرار دارند، باید از ترکیب جبران خدمت مدیران به صورت حقوق بر مبنای مالکیت، برنامه تملّک سهام و سهیم شدن در مالکیت استفاده نمایند.</span></span><span dir="LTR"><span style="font-size:12.0pt;"></span></span> </div>
<div style="text-align: justify;">This paper was conducted with aim of analyze sport club manager’s compensation strategies based on their life cycle. This research is a mixed research with qualitative and quantitative approach. In the qualitative section data were gathered with semi-structured interview and in the quantitative section data were gathered with expert questionnaire. The statistical population is the sports clubs, and the sample members are selected from senior managers, public relations managers and media managers of these clubs. According to the purpose of the study, the sampling in this study is purposive and with regardeng to the principle of theoretical adequacy, the sample size was estimate. The research data were analyzed in qualitative section using Atlas.ti and in quantitative section data were analyzed by Delphi fuzzy method. The results indicate that Clubs that are in the start-up level, should use the combination of compensation for executives in the form of ownership rights, equity ownership plans and ownership shares. In addition, the results show that Clubs that are in the growth level, able to compensate their managers with using merit-based salaries, output-based remuneration, and success-based pay. </div>
راهبردهای جبران خدمت, چرخه حیات, باشگاههای ورزشی, تکنیک Delphi Fuzzy
Compensation Strategies, Life Cycle, Sports Clubs, Delphi Fuzzy Technique.
151
173
http://jrsm.khu.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-1717-1&slc_lang=fa&sid=1
Masoud
Taherinia
مسعود
طاهری نیا
taherinia.m@lu.ac.ir
10031947532846005795
10031947532846005795
No
Lurestan University
دانشگاه لرستان
Ali
Shariatnejad
علی
شریعت نژاد
Shariat.al@lu.ac.ir
10031947532846005796
10031947532846005796
Yes
Lurestan University
دانشگاه لرستان
Akbar
Khodabakhshi
اکبر
خدابخشی
akbarkh2006@gmail.com
10031947532846005797
10031947532846005797
No
Bouali sina university
دانشگاه بوعلی سینا