دوره بیست، شماره اول ، بهار                   برگشت به فهرست مقالات | برگشت به فهرست نسخه ها

XML English Abstract Print


1- دانشگاه محقق اردبیلی
2- دانشگاه علوم پزشکی اردبیل
3- دانشگاه تبریز
4- دانشگاه محقق اردبیلی ، aynazshin@gmail.com
چکیده:   (23 مشاهده)
هدف پژوهش حاضر ارزیابی اثربخشی درمان مبتنی بر ذهن‌آگاهی در بهبود تاب‌آوری شغلی، عملکرد شغلی و کنترل خشم در پرستاران بخش اورژانس بود. پژوهش به‌صورت نیمه‌آزمایشی با طرح پیش‌آزمونپس‌آزمون و با گروه کنترل انجام شد. جامعه آماری شامل پرستاران مشغول به کار در بخش اورژانس بیمارستان امام خمینی شهرستان خلخال در سال 1404- 1403 بود که پس از اعمال ملاک‌های ورود و خروج، به‌صورت تصادفی ۳۰ نفر به دو گروه مساوی گواه و مداخله (درمان ذهن‌آگاهی) تخصیص یافتند. ابزار اندازه‌گیری شامل پرسشنامه تاب‌آوری شغلی، پرسشنامه مهارت‌های کنترل خشم و پرسشنامه عملکرد شغلی و  جلسات مداخله مبتنی بر ذهن آگاهی، بود. نتایج به‌وضوح نشان دادند که اجرای بسته درمانی مبتنی بر ذهن‌آگاهی به‌طور معناداری منجر به افزایش تاب‌آوری شغلی، بهبود کنترل خشم و بهبود عملکرد شغلی در پرستاران بخش اورژانس گردیده است. یافته‌های حاصل از پژوهش، گواهی بر اثربخشی این مداخله در محیط‌های پرتنش کاری است و می‌تواند راهبردهای مدیریتی و آموزشی حوزه پرستاری را برای کاهش خشم و افزایش تاب‌آوری تقویت کند.
 
     
نوع مطالعه: كاربردي | موضوع مقاله: روانشناسی بالینی
دریافت: 1404/11/16 | پذیرش: 1405/2/10

ارسال نظر درباره این مقاله : نام کاربری یا پست الکترونیک شما:
CAPTCHA

ارسال پیام به نویسنده مسئول


بازنشر اطلاعات
Creative Commons License این مقاله تحت شرایط Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License قابل بازنشر است.